武汉市人力资源和社会保障局是武汉市人民政府下属的专业职能部门，主要负责全市人力资源和社会保障工作。该局的成立旨在进一步推进人力资源优化配置，提高社会保障水平，促进经济和社会的可持续发展。武汉市人社局的职能涵盖了就业、社会保险、劳动关系、职称评审、职业技能培训等多个领域，为市民和企业提供全方位的服务。

部门概况

武汉市人社局的职责主要包括政策制定、服务管理和监督执行等。其目标是通过科学的管理和完善的服务体系，提升广大市民的生活质量，促进经济发展与社会稳定。

官方网站

https://rsj.wuhan.gov.cn/

主要职能

1. 就业服务：武汉市人社局积极推进就业创业工作，制定就业政策和服务项目，帮助劳动者实现就业。局内设有公共就业服务机构，为求职者提供职业咨询、就业推荐以及技能培训等服务。同时，局方定期举办招聘会，提供用人单位与求职者的直接对接平台，帮助双方信息对接。

2. 社会保险管理：该局负责全市各类社会保险的实施与管理，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。武汉市人社局为参保人员提供咨询服务，组织社会保险的筹集、管理和服务，保障广大市民的基本生活和健康需求。

3. 劳动关系监督：武汉市人社局致力于维护和谐的劳动关系，负责劳动合同的签订和履行监督，处理劳动争议，保障劳动者的合法权益。局方设有劳动监察大队，对用人单位的劳动用工行为进行监督检查，确保劳动法规的落实。

4. 职业技能培训：为了提升人力资源素质，武汉市人社局积极开展职业技能培训和评价工作。局方依托各类培训机构，为各类劳动者提供技能提升课程，并鼓励企业与院校合作，推动校企联动，培养适应市场需求的人才。

5. 人才引进和评价：武汉市人社局还负责高层次人才引进与管理，通过设立人才引进政策和服务机制，吸引优秀人才为武汉市的发展贡献力量。同时，局方还负责各类职称评审工作，推动专业人才的发展与成长。

总结

武汉市人力资源和社会保障局在推动城市人力资源优化、服务市民生活、促进社会和谐等方面发挥着重要作用。通过就业服务、社会保险、劳动关系调解、职业技能培训及人才引进等多项职能，该局为武汉市的经济繁荣和社会进步提供了有力支持。未来，武汉市人社局将继续深化改革，加强服务，努力建设一个更加开放、高效、公平的人力资源和社会保障体系，为实现武汉的高质量发展目标做出更大贡献。